你能相信你的视力来评估颜色吗?
你的产品是什么颜色?为什么我们不能达成一致?
当涉及到产品的颜色时，通常很难达成共识。我们都记得在这个问题上的激烈辩论白色和金色或蓝色和黑色的裙子．那为什么我们不能一致同意呢?有几个因素在起作用。
1)变色龙效应
下图中哪一组红色方块显示得更暗？哪一组绿色方块看起来更暗？
它们实际上是相同的颜色。
当背景改变时，我们的眼睛会欺骗我们。考虑你如何评估你使用的颜色和背景。
2） 同时对比
每个圆的颜色都一样吗?
答案是肯定的
较暗颜色旁边的浅色与周围环境形成对比时会显得较亮。当你视觉上评价你自己的标准和生产样品时，考虑一下这一点。
3） 同化
同化是同时对比效应的反面。哪个黄色背景看起来更暗更温暖?
红色条纹下的黄色看起来比蓝色条纹下的相同黄色更温暖。
4)连续对比
到目前为止，所有的影响都是瞬时的。其他影响是基于你眼睛的视锥细胞变得疲劳。盯着黑点5秒钟，然后向下翻页，一直盯着
在注视橙色图案几秒钟后，然后将目光切换到空白区域，您将看到一个负颜色的After图像
这对你来说意味着什么?
这意味着，视觉色彩评估或仅使用人类进行色彩评估将有一些重大的局限性:
- 视觉色彩评价是主观的
- 观察者有不同的色觉，因此有不同的色觉
- 颜色差异很难量化和沟通
- 许多变量需要控制，包括光强度，视角，环绕颜色和光源质量
这甚至没有考虑到我们的颜色视觉的其他因素，比如:
- 每12名男性中就有1名（8%）因其单个x染色体的功能而出现颜色缺陷
- 每250名女性中就有1人肤色缺陷(0.4%)
- 最常见的色差是局部的绿色缺陷
- 色盲很少见，只有1/33000。你可能会错过所有三种受体，即肢端肥大症，而这三种受体被称为“消色差”
还有一个原因——同色异谱。
当两个样本在日光观察条件下看起来匹配，但在其他照明条件（如荧光灯、白炽灯或LED）下不匹配时，会发生同色异谱现象。
现在你想知道是否有办法克服这些限制的颜色评价。好消息是:
- 适当的光源的选择：
A.使用既定的行业标准（如有定义），或选择适合您特定应用的光源
每个人必须同意在整个QC企业中使用相同的光源和程序 - 利用欧宝娱乐是干啥的分析反射或透射光的光谱分布，在可见光谱中，通过波长逐个分析;并测量样品相对于参考标准的反射或透射比，将给你所需的客观颜色数据，以做出明智的决定。
